La Auditoría Superior del Estado (ASEH) cortó las pocas aspiraciones que aún le quedaban al notario Alejandro Habib Nicolás, titular de Derechos Humanos en Hidalgo (CDHEH), toda vez que señaló irregularidades cercanas a los 300 mil pesos en la institución a su cargo además de ventilar que las fuentes de información que ocupa para la toma de decisiones, carecen de requisitos mínimos para ser tomados en cuenta.
Fue en la segunda entrega de la auditoría 2018 en la que ASEH realizó 20 observaciones a la CDHEH, dentro de las cuales 8 generan probable daño a la hacienda pública por un monto de 276 mil 226.38 pesos, derivados en su mayoría por la contratación de servicios y remodelaciones a las oficinas donde despacha sin que pudieran justificarse.
Sin embargo, aunque no generó monto alguno recuperable, la auditoría puso el último clavo en el ataúd para la administración de Habib Nicolás en su cuarta observación, de la que estuvo al frente una tercera parte del ejercicio 2018: ’La Entidad Fiscalizada no tiene debidamente autorizados, formalizados y actualizados: Las políticas y/o procedimientos donde se establecen las características y requisitos mínimos que tiene que cumplir las fuentes de información para la obtención de datos y generación de información y las políticas para garantizar que la documentación comprobatoria de los ingresos que emiten sea de forma oportuna, apropiada, veraz, completa y exacta…’.
La titularidad de Derechos Humanos será designada por los integrantes del Senado de la República antes del 16 de noviembre, fecha en la que asumiría el cargo el nuevo Ombudsperson de México. Junto con el titular de la CDHEH, un total de 57 perfiles estarían compitiendo en la designación de este cargo público.
Además de su pasado priista, de haberse hecho de una notaría -se dan mediante compadrazgos- y de haber nombrado a un exprocurador como primer visitador en la CDHEH, al menos 6 ONGs así como activistas han señalado sus dudas sobre el desempeño del funcionario a la vez que evidenciaron su falta de compromiso al querer saltar de un puesto a otro cuando lleva poco tiempo en la institución que comanda y no ha implementado políticas que resuelvan todos los pendientes que tiene la institución.
